Женские профессии

Если верить теоретикам эволюции, человека, в том числе и женщину, создал труд. И если в древности труд был мало специализированным, то с развитием социума начали выделяться всё более узкие области деятельности — профессии.

Разделение труда, однако, шло не только по области деятельности, но и по гендерному (половому) признаку.

Поводом разделения профессий на мужские и женские могут быть как физиологические, так и психологические особенности, определяемые полом человека. Так, у среднестатистической женщины пространственное и абстрактное мышление развито меньше, чем у среднестатистического мужчины. Это препятствует получению многих профессий, связанных с вождением различных видов транспорта, некоторым другим видам деятельности.

Приписываемая женщинам склонность к коллективной деятельности, равно как и приписываемый мужчинам индивидуализм определяются не структурой психики, а лишь акцентами в воспитании мальчиков и девочек. Мальчиков чаще готовят к карьере, к достижениям и ждут от них высоких результатов. Девочек чаще готовят к семейной жизни, к совместной деятельности во имя общих целей. Соответственно, женщины, получившие и усвоившие такие установки, обычно стремятся к командной работе.

Какие женские профессии бывают?

Издавна сложилось, что профессии для женского пола связаны с уходом и опёкой, с воспитанием и обучением: эту работу чаще выполняют женщины. Профессии, связанные с серьёзными физическими нагрузками и требующими большой физической силы чаще выбирают мужчины. Трудно представить себе женщину-шахтёра. Так же трудно представить себе мужчину — воспитателя в детском саду.

Вот лишь самый краткий список профессий, за которыми прочно закрепилось понятие «чисто женские профессии»:

— продавец продовольственных товаров;

— кассир;

— бухгалтер;

— инспектор отдела кадров;

— преподаватель;

— воспитатель;

— медсестра;

— стюардесса;

— проводница.

Как видно из списка, практически все эти специальности требуют одновременно и внимания к мелочам, и навыков неконфликтного общения, и высокой стрессоустойчивости. Все эти качества, без сомнения, присущи женщинам.

Существуют многие области деятельности, в которых и женщины, и мужчины вполне способны проявить себя одинаково успешно. Научно-технический прогресс привёл не только к появлению новых орудий производства и к расширению ассортимента предлагаемых товаров. Техногенная революция и развитие общества стали причиной постоянного появления новых и необычных специальностей, для которых половая принадлежность зачастую не имеет решающей роли.

Появление женских профессий, ранее неизвестных в России, связано с приходом в страну таких понятий, как частный бизнес, реклама, туристический бизнес, дизайн. Итак, вот лишь приблизительный перечень новых, и успешно осваиваемых женщинами специальностей:

— дизайн (интерьерный, ландшафтный, веб);

— логистика;

— маркетинг и менеджмент;

— психология;

— рекрутинг;

— менеджер по туризму;

— торговый агент (в сфере недвижимости, распространения товаров народного потребления и др.).

Эти виды трудовой деятельности привлекают женщин не только своей новизной, но и тем, что это самые популярные и востребованные женские профессии, которые, к тому же, довольно хорошо оплачиваются, и являются доступными для достаточно большого количества женщин.

Самые высокооплачиваемые женские профессии сегодня не являются типично женскими и относятся скорее к сфере управления персоналом в различных областях — от банковского дела до медицины и фармации. Конкуренция в этих сферах достаточно высока, и занять такие посты удаётся лишь немногим.

Резюмируя всё вышеизложенное, можно сказать, что выбор профессии должен осуществляться индивидуально, с учётом многих факторов, главные из которых — состояние здоровья, наличие у человека интереса и склонностей к определённому виду деятельности, востребованность профессии на современном рынке труда.